Notre

programmes

Voici quelques exemples de nos programmes récents. Chaque année, nous organisons plus de 40 programmes à travers le pays pour des personnes de tous âges et aux intérêts et besoins variés.

Comité d'aide juridique

Ce comité apporte une aide juridique aux personnes démunies et nécessiteuses, en particulier, et offre une assistance juridique gratuite aux personnes qui ignorent tout du droit et n'ont pas les moyens de se payer un avocat. Il bénéficie du soutien d'avocats et d'organisations nationales et internationales.

Comité des droits de l'homme

Ce comité contribue à la sensibilisation aux droits humains, aux droits de l'enfant et à l'éducation des enfants. Il participe au processus de consolidation de la paix en offrant des services de médiation entre les parties en conflit. Il entreprend des démarches institutionnelles et juridiques pour soutenir les victimes et minimiser les violations des droits humains. Il contribue à une paix et un développement durables, notamment en matière de droits des femmes, d'émancipation féminine et de droits de l'enfant. Son objectif est de contribuer à l'édification d'une société harmonieuse, forte d'une identité sociale plus inclusive. Il promeut la cause des droits humains, de la paix et de l'harmonie, du développement et de la bonne gouvernance par le biais de séminaires, de publications, de représentations auprès des pouvoirs publics, de réunions et d'événements. Il défend la liberté de conscience, la liberté d'expression, la liberté de la presse et la vie paisible et harmonieuse de tous les citoyens.

Institut Mission Lanka

Objectifs du programme :

Les enfants participent activement à la résolution des problèmes tels que l'absentéisme et le fort absentéisme scolaire. Les parents et la communauté s'impliquent activement dans la lutte contre l'absentéisme et dialoguent régulièrement avec les autorités scolaires afin d'assurer une éducation de qualité à leurs enfants. Les organisations de la société civile militent activement auprès du ministère provincial de l'Éducation pour l'allocation de ressources suffisantes aux zones défavorisées. Les écoles et les communautés participent activement au maintien d'une éducation de qualité et à la lutte contre les discriminations sexistes en milieu scolaire.

Activités :

# Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action pour l'éducation des enfants âgés de 5 à 14 ans.

# Sensibilisation des enfants à la valeur de l'éducation et à leurs droits à l'éducation.

# Ateliers destinés aux fonctionnaires sur le renforcement des liens entre le gouvernement et la communauté.

# Discussions avec la direction de l'école concernant l'allocation adéquate des ressources aux écoles.

# Formation sur l'égalité des sexes pour les communautés.

# La relation des parents avec les écoles concernant la qualité de l'éducation des enfants.

# Évaluer l'état nutritionnel des enfants dans les zones du projet et sensibiliser à la nutrition.

# Sensibilisation des organisations sociales à l'éducation des enfants âgés de 5 à 14 ans.

# Discussion avec les autorités compétentes sur les responsabilités du secteur de la nutrition et de l'éducation des enfants.

Comité des jeunes

Les comités de jeunes travaillent avec les adolescents. Le programme « Leadership des jeunes » identifie les trois grandes phases du développement du leadership chez les adolescents. Il présente des stratégies concrètes pour développer les compétences de leadership à travers des expériences vécues à la maison, à l'école, dans la communauté et au travail. De plus, il vise à montrer comment les adultes, dans ces différents contextes, peuvent avoir une influence positive sur les jeunes. Des enseignants et directeurs d'école aux responsables de programmes communautaires et d'institutions religieuses, toute personne intéressée par le développement du leadership des jeunes peut s'adresser au Comité des jeunes pour obtenir des informations et des conseils. Un outil précieux pour former les citoyens et les leaders de demain.

Le potentiel du leadership adolescent.

1. Les adolescents comme leaders.

2. Besoins de développement.

3. Comment les adolescents développent leur leadership.

Deuxième partie : Les étapes du développement du leadership.

4. Première phase : sensibilisation.

5. Deuxième phase : Croissance et activité.

6. Troisième phase : Maîtrise.

Troisième partie : Stratégies de développement du leadership.

7. Comment les adultes peuvent favoriser le développement du leadership.

8. Ce que les organisations et les communautés peuvent faire.

9. Problèmes de formation et de programmation.

10. Développement du leadership durable.

Comité des services sociaux

L'innovation sociale est le processus de développement et d'application de solutions efficaces aux problèmes sociaux et environnementaux complexes.

# Développement communautaire

# Changement climatique

# Services familiaux et sociaux

# Éducation

# Art et culture

#Santé

# Recherche et politiques

# Droits de l'homme

# Bourse

# La technologie au service du bien

# médias et applications

# Financement de projet