Ausbildung

Bildung ist die Grundlage für ein erfolgreiches Leben. Ihre Spende kommt Lehrkräften, Büchern und außerschulischen Aktivitäten zugute und ermöglicht jungen Menschen einen guten Start ins Leben.

Gesundheit

Wir betrachten die grundlegende Gesundheitsversorgung oft als selbstverständlich. Doch viele Menschen in Sri Lanka haben keinen Zugang dazu. Wir setzen uns dafür ein, benachteiligten Jugendlichen und Erwachsenen die notwendige medizinische Versorgung zu ermöglichen.

Gemeinschaft

Die Gemeinschaft ist im Grunde eine große Familie. Es sind die Menschen, denen wir täglich begegnen, die vertrauten Gesichter. SML ist überzeugt, dass die Stärkung der Gemeinschaft als Ganzes auch zur individuellen Entwicklung beiträgt.


Wir

Programme

Dies sind nur einige Beispiele unserer jüngsten Programme. Jedes Jahr organisieren wir landesweit über 40 Programme für Menschen jeden Alters mit unterschiedlichen Interessen und Bedürfnissen.

Rechtshilfekommission

Dieser Ausschuss unterstützt vorrangig Arme und Bedürftige in Rechtsangelegenheiten und bietet kostenlose Rechtsberatung für diejenigen an, die keine Rechtskenntnisse besitzen und sich keinen Anwalt leisten können. Er wird von nationalen und internationalen Anwälten und Organisationen unterstützt.


Menschenrechtskommission

Diese Kommission trägt zur Stärkung des Bewusstseins für Menschenrechte, Kinderrechte und Kinderbildung bei. Sie unterstützt den Friedensprozess durch Mediation zwischen Konfliktparteien. Sie ergreift institutionelle und rechtliche Maßnahmen, um Opfer zu unterstützen und Menschenrechtsverletzungen zu minimieren. Die Kommission trägt zu nachhaltigem Frieden und Entwicklung bei. Sie setzt sich außerdem für Frauenrechte, die Förderung von Frauen und Kinderrechte ein. Sie trägt zur Schaffung einer harmonischen Gesellschaft mit einem breiteren sozialen Bewusstsein bei. Darüber hinaus fördert die Kommission Menschenrechte, Frieden und Harmonie, Entwicklung und gute Regierungsführung durch Seminare, Publikationen, Regierungsvertretungen, Treffen und Veranstaltungen. Schließlich fördert sie Gewissensfreiheit, Meinungsfreiheit, Pressefreiheit und ein friedliches und harmonisches Zusammenleben aller Bürgerinnen und Bürger.


Mission Lanka Institut

Programmziele:

Kinder sind aktiv an der Bewältigung von Problemen wie Schulabwesenheit und hoher Fehlzeitenquote beteiligt. Eltern und die Gemeinde engagieren sich aktiv gegen Schulabwesenheit und stehen in regelmäßigem Austausch mit den Schulbehörden, um eine qualitativ hochwertige Bildung für die Kinder zu gewährleisten. Zivilgesellschaftliche Organisationen setzen sich aktiv bei der Provinzregierung für ausreichende Ressourcen für benachteiligte Gebiete ein. Schulen und Gemeinden tragen aktiv zur Aufrechterhaltung einer qualitativ hochwertigen Bildung und zur Bekämpfung von Geschlechterdiskriminierung an Schulen bei.


Aktivitäten:

# Ausarbeitung und Umsetzung eines Aktionsplans für die Bildung von Kindern im Alter von 5 bis 14 Jahren.

# Kindern den Wert von Bildung und ihr Recht auf Bildung bewusst machen.

# Workshops für Regierungsbeamte zur Stärkung der Beziehungen zwischen Regierung und Bevölkerung.

# Gespräche mit der Schulleitung über eine angemessene Ressourcenverteilung an die Schulen.

# Gender-Schulungen für Gemeinschaften.

# Die Beziehung zwischen Eltern und Schulen im Hinblick auf eine qualitativ hochwertige Bildung für Kinder.

# Den Ernährungszustand der Kinder in den Projektgebieten beurteilen und das Bewusstsein für Ernährung schärfen.

# Sensibilisierung sozialer Organisationen für die Bildung von Kindern im Alter von 5 bis 14 Jahren.

# Rücksprache mit den zuständigen Behörden bezüglich der Zuständigkeiten des Ernährungs- und Kinderbildungssektors halten.



Jugendkomitee

Jugendkomitees arbeiten mit Jugendlichen zusammen. Das Programm „Jugendführung“ beschreibt die drei Schlüsselphasen der Entwicklung von Führungsqualitäten im Jugendalter. Es zeigt praktische Strategien zur Förderung von Führungskompetenzen durch Erfahrungen zu Hause, in der Schule, im Gemeinwesen und im Beruf auf. Außerdem wird verdeutlicht, wie Erwachsene in diesen Bereichen junge Menschen positiv beeinflussen können. Von Lehrkräften und Schulleitungen bis hin zu Leitern von Gemeindeprogrammen und religiösen Einrichtungen – alle, die sich für die Förderung von Jugendführungskräften interessieren, können sich an das Jugendkomitee wenden, um Informationen und Unterstützung zu erhalten. Es ist ein unverzichtbares Instrument zur Gestaltung der Bürger und Führungskräfte von morgen.


Das Führungspotenzial bei Jugendlichen.


1. Jugendliche als Führungskräfte.


2. Entwicklungsbedarf.


3. Wie Jugendliche Führungsqualitäten entwickeln.


Teil Zwei: Die Phasen der Führungskräfteentwicklung.


4. Phase eins: Bewusstsein.


5. Phase Zwei: Wachstum und Aktivität.


6. Dritte Stufe: Meisterschaft.


Teil Drei: Strategien zur Führungskräfteentwicklung.


7. Wie Erwachsene die Entwicklung von Führungsqualitäten fördern können.


8. Was Organisationen und Gemeinschaften tun können.


9. Schulungs- und Programmierprobleme.


10. Nachhaltige Führungskräfteentwicklung.




Sozialdienstkommission

Soziale Innovation ist der Prozess der Entwicklung und Umsetzung effektiver Lösungen für herausfordernde soziale und ökologische Probleme.


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